なぜ募集しているのか: 事業拡大及び組織力強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【仕事内容】
各業界の顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます。
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

【ポジションの魅力】
会社の基盤をえる新卒採業務からはじめ、ゆくゆくはチームマネジメントや組織管理にも挑戦でき、事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。

これまでの経験を活かしつつ、成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社の平均年齢は35歳前後。男性約75％、女性約25％の割合です。
求められるスキルは: 必須＊以下いずれかのご経験を有する方

・採用業務経験（2年以上）
・コンサル／IT／人材業界での業務経験（2年以上）
・営業としての業務経験（3年以上） *法人個人／業界不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
アクセス：都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結、東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約5分
もしくはクライアントサイト※クライアントサイトは東京都内想定

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：100000円
超過分は全額支給
※裁量労働制適用の場合は、基本給＋裁量労働手当の支給です。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、テーマパーク優待、レジャー補助金、クラウドサービス利用補助、健康維持促進制度、ウェルネスプログラム、パワーランチ（女性管理職と女性社員が気軽に交流できるランチ会）、部活動支援制度、納涼祭、大忘年会、社長メシ、中途懇親会
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査なし）※オンラインで完結
1次面接(人事)→最終面接(役員クラス)

新卒採用担当【IT特化の日系コンサルティングファーム】

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