なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: ReFaブランドの化学系ナイトケア商品における企画および戦略・プロダクトロードマップの立案を行っていただきます。
(1)競合他社調査、競合品の分析、企画製品のコア技術や作用における机上論の構築
(2)商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等）
(3)睡眠領域の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、商品企画書、商品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション）
(4)商品の目標性能の策定と性能評価試験の実施
(5)商品開発ロードマップの立案
(6)プロジェクトの進捗管理（スケジュール・バックアッププラン）

【今後のキャリア】
ナイトケア領域などのセクション製品企画の責任者。
"事業"としてReFaのナイトケア・睡眠・リカバリー領域の製品拡販に向けた事業企画にも携わる。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須推進能力（プロジェクトの中心としてあらゆるメンバーを動かす）
コミュニケーション能力(一人で抱え込まず仲間を巻き込む能動性がある)
管理能力(プロジェクト管理、スケジュール管理)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル
アクセス：：名古屋市営地下鉄東山線本陣駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～650 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
休日出勤手当　
単身赴任手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～３回　適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。

商品企画（ReFaを主としたナイトケア領域）【ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー】

商品企画・開発