なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 医療もしくは美容分野における業務をお任せします。
(1)権威との基礎知識の取得及び理論の構築（医療・疾病予防・血液検査などのバイオマーカーもしくは美容関連）
(2)商品開発における評価方法の支援
(3)商品効果検証のプレテスト
(4)第三者機関及び大学研究機関との商品効果検証
(5)商品効果検証結果についての学術活動（学会発表、論文化）

ご経験値によっては下記業務もお願いしたいと考えています。
(1)エビデンス戦略立案
(2)権威との実証研究の実施
(3)実証研究の学術活動（学会発表、論文化）
(4)産学官連携（COI、AMED、科学研究費等）を提案し、国や地方、各省庁（厚労省、経産省、文部科学省、外務省）の補助金事業を取得
(5)社内検証および学術発表のサポート

VITALTECHの価値向上とReFa・SIXPADのVITAL WEAR、Uniformの各事業の成功に科学的な理論と裏付けられたエビデンスで貢献していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験
研究や効果検証（エビデンス）の業務経験
権威の対応や大学との共同研究を行った経験
基礎的な統計解析の理解
学術発表（学会発表、論文作成）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル
アクセス：：名古屋市営地下鉄東山線本陣駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～750 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
休日出勤手当　
単身赴任手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～３回　適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。

エビデンス担当（医療もしくは美容分野）【ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー】

製品開発・研究