なぜ募集しているのか: 新規事業となるアパレル事業部門での募集です。
どんな仕事か: VITALTECH事業支援本部サプライチェーン部はVITALTECという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。

【業務内容】
(1)新規工場の技術レベルの確認
(2)工場への技術指導
(3)アクティブ・インアクティブ工場管理
(4)技術の継承

【今後のキャリア】
製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須パレル会社もしくはアパレル系商社での勤務経験
マネージメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F
アクセス：JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分
勤務地：名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル
アクセス：：名古屋市営地下鉄東山線本陣駅徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～850 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当　
家族手当　
休日出勤手当　
単身赴任手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～３回　適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術（アパレル）グループリーダー候補【ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）