- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同グループ全体のネットワーク等のインフラ基盤・セキュリティ対策の強化を目的として、セキュリティ対策企画を含むグループ組織運営・人事運営を担っていただきます。
【職務詳細】
■インフラ基盤のロードマップ策定・提案
・グループ全体のインフラ基盤（仮想サーバー、クラウドサービス等）を俯瞰し、数カ年単位の投資計画・ロードマップを策定
・経営層に対し投資対効果に基づき提案
■組織・人事運営
・インフラグループのチームマネジメント、目標管理、部門間調整、人材育成などの運営全般
■ネットワーク基盤の推進・管理
・グループ全体のネットワーク（WAN、LAN）の更改・構築・保守に係わる業務推進および管理
■セキュリティ対策企画・推進
・エンドポイント、認証基盤、VPN、クラウド環境等、ネットワーク全体を俯瞰したセキュリティ対策のロードマップ・実行計画の策定と推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・SIerまたは事業会社でのIT部門におけるマネージャー経験
・社内ネットワークの設計、構築、運用の経験
・ファイアウォール、VPN、プロキシサーバー等のセキュリティ企画、構築経験
・ベンダーまたは社内関係者との調整経験
【尚可】
・企業または企業グループ全体のネットワーク設計、構築経験
・セキュリティ対策企画、セキュリティ診断の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
※フルフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限3万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、服装・髪型自由、社員割引制度、副業可能（規定あり）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、Welcome休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408346678
