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業界2位の急成長スタートアップ◇DX推進を担う情シスリーダー候補！【職務概要】
toCアプリ「オリパワン」を運営する同社において、社内IT運用を起点とした業務効率化およびDX推進を担当します。リーダー候補として、社内メンバーと連携しながら課題の整理から改善提案、実行までを牽引することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・情シス運用の二次対応（問い合わせ対応、原因分析、再発防止）
・MDM運用および端末管理の標準化、改善
・SaaS運用の設計から最適化（アカウント／権限運用、フロー整備、棚卸し）
・GAS（Google Apps Script）などを用いた簡易的な業務自動化
・運用ルール、手順書、チェックリストの整備
【本ポジションの魅力】
・急成長フェーズの組織で、仕組み化を通じて社内IT基盤をゼロから整える経験が積めます。
・手順化や自動化を推進することで属人化を解消し、運用の安定化に貢献できます。
・単なる運用担当に留まらず、SaaS設計や自動化まで踏み込むことで市場価値を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報システム／社内IT運用の実務経験（3年程度）
・MDM運用または端末運用の経験
・複数SaaSを横断した運用経験（アカウント／権限／ライセンス管理）
・関係者を巻き込みながら改善を進められるコミュニケーション力
【尚可】
・GAS（Google Apps Script）等での自動化／改善の経験
・SaaS連携、運用設計の経験（手作業削減、運用フロー整備）
・情報セキュリティの基礎知識（権限設計、MFA、端末ポリシー等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F
JR山手線「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、副業OK、自転車通勤可、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408361574
