- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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回路設計経験を活かし、製品の安全性と信頼性を担保するポジション！【職務概要】
同社グループの製品開発において、回路設計の知見を活かした設計検証および品質確保を担います。仕入れ先標準品への回路修正提案から、安全性・信頼性の試験項目策定、製品評価まで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・回路図の確認を通じた、製品の安全性および信頼性の検証
・仕入れ先標準品に対する修正回路の提案
・製品品質を確保するための信頼性試験項目の策定
・製品の信号品質の確認
・評価チームや外部委託先と連携した製品評価の実施
・技術・品質的な課題に対する解決支援
【本ポジションの役割】
単純な評価業務に留まらず、設計段階から深く関与します。回路設計のバックグラウンドを活かして、製品が世に出る前の最終的な品質の守護神として、グループのモノづくりを支える重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子回路設計の実務経験（目安：5年以上）
・電気製品における評価試験、設計、または品質関連業務の経験
・評価方法の検討経験
・幅広い評価試験機器の取り扱い経験
【尚可】
・コンシューマ製品、産業機器、電源製品等の回路設計または基板設計経験
・家電、IoT製品等の評価経験
・試験仕様（テストスペック）の策定経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル
JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※昨年度実績5ヵ月平均
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408365769
