- なぜ募集しているのか
- 人員補強のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
完全週休2日制／理美容・調理家電の製品開発を上流から牽引する。【職務概要】
理美容家電（テスコム製品等）、調理家電の製品開発に関わる業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・製品仕様の策定（上流工程）
・設計品質評価および信頼性評価検証
・海外（主にアジア圏）の製造・設計委託先に対する開発スケジュール管理
・海外ベンダーに対する進捗管理および技術指導
・商品化に至るまでの一連の実務・マネジメント
【本ポジションの魅力】
これまでエンジニアとして積み上げてきたキャリアを活かし、ベンダーコントロールを含めた「モノづくりの一連の流れ」を主導できる環境です。
【将来の展望】
将来的には、製品コンセプトの立案から市場投入後のフィードバック活用まで、プロダクトのライフサイクル全体を統括するマネジメント層としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・BtoC向け完成製品の開発プロセス全般の理解、経験がある方
【尚可】
・電気回路の基本的な知識
・筐体設計または機構構造設計の実務経験
・家電製品の開発経験
・小型製品に関わる開発経験
・英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキル（一般会話レベル以上）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最長6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町2-6 横浜プラザビル4階
JR東海道本線「横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※昨年度実績5ヵ月平均
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408371867
