- なぜ募集しているのか
- 業務増大のため増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】ITインフラ製品を支える品質の要として、技術力を磨く。【職務概要】
同社が販売するネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品等のIT関連製品における品質保証、障害検証、顧客対応、製造メーカー折衝に関する業務全般を担当します。
【職務詳細】
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案、障害対策
・一連の品質保証業務の遂行
・顧客および製造メーカー（海外含む）との連携・交渉
・不具合発生時の障害検証および解析
【同社の特徴と担当職務】
海外製品を中心とした最先端のテクノロジー製品を取り扱い、導入サポートから製品改善まで一貫して提供できる点が強みです。本ポジションでは、自社製造ではない海外製造メーカーとの密接な連携により、エンジニアとしての経験を活かして製品の付加価値を高める役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気／電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの工程知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連実務経験
・英語使用（英文資料作成、メール、会議等）に抵抗がないこと
・普通自動車免許
【尚可】
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の実務経験
・海外出張、駐在経験
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC 500点程度）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区東方町17
JR横浜線「鴨居」駅北口より徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限：35，000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（入社日より付与、2年目は20日付与）、特別休暇、育児休業、介護休業制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（対面）→最終面接（WEB)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408376941
