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世界シェアを誇る製品の開発責任者へ。技術とマネジメントを両立【職務概要】
ローディングアーム事業における新商品・新技術開発を加速させるため、研究開発組織をリードしながら自らも技術開発に携わる管理職（候補）として業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・約10名規模の研究開発メンバーのマネジメントおよび育成
・市場ニーズを起点としたマーケットイン視点での新商品企画、開発推進
・既存のコア技術を活用した、独占的または寡占的ポジションを狙う新商材の創出
・試作機の評価、検証を中心とした技術開発への主体的な参画
・社内外の関係部門、エンジニアとの連携による開発プロジェクト推進
※プレイングマネージャーとして、技術開発の中核を担いながらマネジメントも行う役割です。
【本ポジションの魅力】
・製品戦略から技術開発まで一気通貫で関与できる裁量の大きさがあります。
・市場競争力の高い製品づくりに、技術責任者として携わることができるポジションです。
・マネジメントと技術の双方でキャリアを深化できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工学分野の学士号以上をお持ちの方
・新規技術または新製品開発に携わった経験
・部下を管理し、チームで技術、製品開発を推進した経験
・技術的課題に対する問題解決力
・英語資料（技術資料、仕様書等）の読解能力
【尚可】
・3D CADソフトの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
・CAE解析ソフト（ANSYS等）の使用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度5.25ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限なし）、寮社宅（転勤時には借上げ住宅制度あり）、家族手当（10，000～50，000円）、住宅手当（10，000～35，000円）、服装自由、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、保養所あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始5日、有給休暇 （～20日） （入社直後最少1日付与／付与日数は日割で変動）、リフレッシュ休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408377403
