- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース上場】日本最大級のスポットコンサル／世界7拠点でサービス展開【職務詳細】
グローバル展開する同社グループ全体のセキュリティ向上とITガバナンスの構築・運用を担っていただきます。単なる「守り」に留まらず、従業員の生産性向上と強固なセキュリティを両立させる仕組み作りを推進します。
1. グローバルセキュリティポリシーの構築・推進
国内外拠点を含むグローバル全体の統合されたセキュリティポリシーの構築とポリシーに沿ったセキュリティ運用、および各種IT監査への対応。
2. ID基盤および認証セキュリティの強化
Oktaを中心としたID管理基盤の設計・運用、およびデバイス管理（MDM）やEDR等を用いたエンドポイントセキュリティの高度化。
3. セキュリティリスクの可視化と対策
国内外のリスクアセスメントの実施、および発生したインシデントへの対応（CSIRT活動）と再発防止策の立案・実行。
【ポジションの魅力】
■「守り」をビジネスの「攻め」の武器に変える手応え
同社は、1，500超のクライアントから信頼を預かるプラットフォームです。強固なセキュリティを構築することは、そのままサービスの信頼性向上に直結し、事業成長を直接的に支援している実感を強く得られます。
■最新技術とツールの導入に積極的な環境
業界のスタンダードとなるモダンなSaaS／ツールの活用を推進しています。常に最適なソリューションを検討し、導入から運用まで裁量を持って進めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格をお持ちの方
・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験
・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能
【尚可】
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・社内インフラ（ネットワーク、TEL）の構築運用経験
・API を利用した設計、開発経験
・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩８分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす／平均労働時間：160時間／月
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額538000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-407362912
