- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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毎年130%成長の次世代ベンチャーで、経営に直結するコンサルティングを。【職務概要】
同社のコンサルティング部門において、金融や製造・流通業界を中心に、業務改善、プロジェクトマネジメント（PMO）、ビジネスアナリスト（BA）等の側面から、クライアントの課題解決を支援します。
【職務詳細】
■プロジェクト全体の責任者としての運営・管理
■クライアントとの折衝および信頼関係の構築
■提供サービスの品質監督およびデリバリー責任
■若手コンサルタントの育成・マネジメント
■新規案件の創出に向けた提案活動
■同社グループの新規事業検討や経営管理プロジェクトへの参画
■外資系損保のDX推進や中長期戦略の実行支援
■日系メーカーのE2E業務改善や基幹システム刷新支援
■投資先企業への成長支援・経営参画
■グローバル案件におけるプロジェクト管理
■Fintech領域等の最先端プロジェクトの推進
■業務組織のあるべき姿の検討と再構築
■顧客タッチポイント（接点）の改善施策の立案
■物流領域における抜本的な業務改革の実行
■グループ内での新規サービス詳細検討
■プロジェクトを通じた持続的な成長支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3名以上のチームマネジメント経験
・以下いずれかの経験
-コンサルティングファームでの勤務経験（5年以上）
-経営企画、事業企画部門での組織改革や業務改革プロジェクト経験
（3プロジェクト以上）
-セールス、マーケティング、CS領域での業務改革
・改善プロジェクト経験（3プロジェクト以上）
-複数のシステムプロジェクト推進経験（3プロジェクト以上）
【尚可】
・収益責任を伴う部門、チーム運営経験
・10名以上のチーム、部門マネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの経験
・マルチベンダでのプロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
取引先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:910万～1000万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（実費にて支給）、団体保険加入（死亡、入院）、慶弔見舞金制度、定期健康診断（年1回）、予防接種費補助、不動産仲介手数料半額、社宅制度、スキルアップに関する補助制度、自社飲食事業部における従業員社割制度、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）、産休・育休・介護休（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408334439
