- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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カヤックグループの安定基盤×働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント・チームメンバーを含むプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。
【職務詳細】
・全開発ラインの各種管理／調整（進捗、人員、課題解決など）
・お客様、関係各社とのコミュニケーション
・プロジェクト全体に関わる共通ルール化等の策定
・要件整理、要件定義、フェーズ毎のスコープ定義
・各フェーズの進行管理およびリリースに向けたプロジェクト推進
・人員調整やリーダー（PL）のサポート業務
【プロジェクト例】
・1，200万人以上のユーザーが利用する電子決済アプリの大規模開発案件：現在設計フェーズであり、上流工程からリリースまで一貫して携わります。
【ミッション】
これまでのエンタメ系受託開発の知見に加え、エンドユーザー向け業務システム開発のニーズが急増しています。非ゲーム・エンタメ系の案件をリードし、同社の新たな柱を築くノウハウの提供と組織醸成に寄与することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発における進行管理経験（5年以上）
・クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験
・システム開発における開発経験（3年以上）
【尚可】
・セキュリティに関する知見
・業務系開発での進行管理経験
・20名以上のチームマネジメント経験
・システムエンジニアとしての実務経験
・サーバーサイド開発の知見
・AWSの活用経験
・モバイルアプリに関する業務知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、シャッフルランチ、パワーナップ、公認サークル制度、社内イベント、資格取得支援、書籍購入制度、セミナー／コンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会、もくもく会、在宅勤務手当、管理職手当、通勤交通費等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月3日＋入社6ヶ月後7日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 代表・役員との面接 ⇒ 内定
※面接回数が変動することもあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408369741
