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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★【職務概要】
フィンテック事業およびパートナー事業における複数プロダクトを横断し、技術的な意思決定を担います。
入社後はまず、テックリードとして設計、実装の中核を担いながら開発に深く関わっていただくことを想定しています。カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など、高い信頼性、セキュリティ、拡張性が求められるプロダクト群を対象に、既存コードやアーキテクチャを理解し、改善やレビューを通じて開発品質を引き上げていただきます。プロダクトマネージャーと日常的に協働し、要件定義、仕様策定の段階から技術的観点で関与します。「どう実装するか」だけでなく、「将来の拡張や運用を見据えてどう作るか」を考え、意思決定を行うポジションです。
入社後、経験や志向に応じて、役割は段階的に広がっていきます。
・アーキテクチャ設計や技術選定を通じた、長期視点での技術的意思決定
・開発プロセスやチーム構成の見直しによる、生産性・品質の改善
・チームに対してコードレビューや技術相談対応を通じたチーム全体の底上げ
・外部ベンダーやオフショア開発チームとの協働における技術的なハブ役
【使用技術・開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）、Goなど多様な言語を使用
データベース：MySQL、 Oracleなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD：Jenkins、Codeシリーズなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）
・テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験
・ソフトウェア設計（ドメイン設計、マイクロサービス等）の実務経験
・ビジネスサイドなど職種の異なるメンバーと協働しながら開発を進めた経験
【尚可】
・ドメイン設計やマイクロサービスなど、アーキテクチャ設計の実務経験
・CI／CDやテスト自動化、開発フロー改善を主体的に進めた経験
・コードレビューや育成を通じた、チームの技術力向上への貢献経験
・スクラム・アジャイル開発環境でのリード経験
・マネジメントや組織づくりに関心があり、将来的に挑戦してみたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額554000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-407380439
