- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日128日】要件定義～基本設計を主導いただけます【職務概要】
同社において、要件定義・基本設計を主導する「上流責任型PMO」として、ECサイトやアプリ等のプロジェクト推進を担当します。単なる進捗管理に留まらず、顧客との合意形成や仕様決定を主導する実質的なプロジェクトリードの役割を担います。
【職務詳細】
・営業／マーケティング等の非開発部門からの機能要求ヒアリング
・要件定義、基本設計、仕様確定
・WBS設計および進捗統括
・スコープ・優先順位の調整
・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
・顧客との直接折衝、合意形成の主導
・品質、スケジュール、仕様の統括管理
【ミッション】
プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、担当領域における意思決定に関与し、品質・納期に責任を持つことが求められます。
【今後の展望】
将来的には、顧客アカウントの責任者や、ラボ型開発チームの部門長、複数名体制の組織責任者など、顧客と組織を育てる立場を目指していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webシステム開発における要件定義／基本設計の経験
・担当領域において、自ら方針を立て推進した経験
・顧客折衝の経験
・WBS設計／進捗統括の経験
【尚可】
・ECサイトやWebサービスにおける機能追加／改修案件の上流工程経験
・複数名（3～10名程度）のサブチームリード経験
・顧客との要件すり合わせ、仕様交渉の実務経験
・顧客との仕様交渉やスコープ調整を主体的に行った経験
・課題が顕在化する前にリスクを抽出し対策を打った経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00 ※フレックスタイム制（コアタイム／12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※その他、決算賞与制度あり
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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資格手当制度（最大4万円の手当を毎月付与）、書籍購入補助、Eラーニング、評価制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／29～1／4)、有給休暇、特別休暇、設立記念日(6／1)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1,2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
（webマーケ）書類選考→面接2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408378695
