- なぜ募集しているのか
- 事業推進分野の体制強化のため
- どんな仕事か
-
KDDIグループの技術カンパニーで最先端の通信技術を社会実装するリーダーを募集【職務概要】
同社やKDDI本社、KDDIグループ各社、さらにはグループ外の様々な業界・業種のお客様が開発した通信デバイスに対する、通信プロトコル開発管理／評価マネジメント、不具合分析を担当していただきます。
【職務詳細】
・お客様に対する通信品質安定化のためのプロトコル評価実施の提案
・評価計画の立案、試験設計
・デバッグログ解析
・不具合検出、再現条件特定、報告
・評価進捗および不具合管理
・品質安定化に向けた具体的な施策の提案、実行等のマネジメント
・先進的な技術を活用した最先端の衛星通信やモビリティーサービスなどの評価
【ミッション】
大手通信キャリアであるKDDIが提供する「キャリアグレードの品質（数千万人の加入者利用を想定した高い品質基準）」を支え、生まれたばかりの新しい技術を社会に実装することをリードします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・通信設備もしくはデバイスのプロトコル解析の経験（Qualcomm QXDMなどを用い、HO Procedureなどが解析できること。L3以上が主だが、MACレイヤの知識を有すること。）
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの実践経験
・マルチタスクでプロジェクトをリードできる判断力
・英語力（読み書き）：業務に必要な文書の読解、海外メーカーとメールができるレベル
【尚可】
・英語力（会話）：海外メーカーとの会議・指示ができるレベル
・NTNや事業者間ローミング、海外ローミングなどの幅広い技術やサービスでの業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～1000万程度
月給制：月額339500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当の支給、資格支援制度：推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助、服装自由、副業制度、社員表彰、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】■完全週休二日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％ 男性取得率：75％）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン／対面）⇒ 最終面接（オンライン／対面）＋適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408355409
