- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- どんな仕事か
-
【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援同社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。
現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。
具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化を推し進める必要があり、これらをリードしていただけるAWSエンジニアを募集します。
また、新機能開発や新規サービス構築に伴い、基盤づくりの中心となってご活躍いただきたいと考えています。
インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。
■可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築
■システム監視体制を構築しログ分析で異常を検知
■アラート見直しによる運用改善と負荷軽減の推進
■EOL対応（OS・ミドルウェアのアップグレード／移行）
■AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持
■Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策
■DR対策（災害・障害時の事業継続性確保）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（2年以上）
・可用性・拡張性を考慮したシステム設計・運用に関わった経験
・障害対応・監視運用の実務経験
・IaCを用いたインフラ構成管理の経験
・Gitを用いたチームでの開発・運用経験
【尚可】
・プログラミング経験（Python， PHP， JavaScript等）
・Security Hub／GuardDuty運用経験
・RDSやAuroraの性能改善に関する実務経験
・マルチリージョン設計（DR対策）経験
・EOL対応に関する経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額428600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (会社業績および個人の成績により決定）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限50，000円／月迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度／読書推奨制度（費用負担有）／社内マッサージ／社内託児所制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-407963267
