- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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三菱電機グループの安定基盤で、社会インフラを支えるDXプロジェクトをけん引。【職務概要】
エネルギー（電力）分野に特化し、電力会社向けの業務システムや基盤システムの企画・設計から開発・運用まで一貫して手掛けます。近年加速する電力業界のDX推進を背景に、新規サービスやシステムの最上流工程から携わることが可能です。
【職務詳細】
横浜事業所にて、電力会社向けシステムの基盤設計・運用・プロジェクト管理を担当します。
・顧客との直接対話による要件定義および仕様調整
・基盤システム（オンプレミス／クラウド）の設計・構築・運用保守
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整、サポート
・開発チームや協力会社（パートナー企業）との連携・調整
・品質管理、課題およびリスクの把握・対応
【開発環境】
・言語：Java、C#、Python
・データベース：Oracle、PostgreSQL
・インフラ：オンプレミス基盤、クラウド環境（AWS等）のハイブリッド構成
【その他・魅力】
・AI関連案件やCI／CDの導入など、先端技術や効率化手法を積極的に取り入れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム基盤やクラウドの設計、運用に関する知識や経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
・プロジェクトの進捗管理やタスク調整の経験
・仕様検討や設計に携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-17 横浜ダイヤビルディング28階
JR東海道本線「横浜」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00 ～17：30※フレックスタイム制（コアタイム11：30～14：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、家族手当（24歳までの子など10，000円／月）、三菱電機グループ社員持株会、選択型福利厚生制度（セレクトプラン）、退職金制度、資格手当、社宅（単身赴任者用）、入社時転居費用補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、有給休暇（年間20日～25日）、半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇、結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-408383398
