- なぜ募集しているのか
- IP事業・クリエイター案件など多岐にわたります。
デザインチームの一員として、代理店事業やクリエイター支援に関わる幅広いクリエイティブ制作をお任せします。
入社後はスキルに応じて下記のいずれか、もしくは複数領域を担当します。 - どんな仕事か
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■ マーケティングクリエイティブ
SNS用画像/動画の作成（X, Instagram, TikTok）
LP・バナー制作
ブランドやイベントに合わせたキービジュアル・ロゴ制作
タレント/インフルエンサー施策のクリエイティブ制作
■ IP・キャラクター領域
キャラクターの世界観デザイン
グッズデザイン、POP-UPビジュアル制作
コミュニケーションデザイン（SNS投稿用イラスト等）
■その他
Illustrator / Photoshop / Canva / blender を用いたデザイン業務全般
社内資料のトンマナ・テンプレート管理
ブランド/プロジェクトごとの企画ミーティング参加
外部パートナー（OEM、印刷会社、クリエイター等）との調整
【ポジションの魅力】
・小規模チームのため、裁量が大きく、スキル成長も早く実感できます
・自分のデザインが 店頭POP-UP・SNSとして“目に見える形“で世に出ます
・事業立ち上げフェーズから関われます（アートディレクション経験が積める）
・韓国ブランドとの協業や海外案件に携われるチャンス
・クリエイター・インフルエンサーとの協働も多く、多彩な表現ができます
【将来的なキャリアパス】
アートディレクター：ブランド全体のトンマナづくり・外注ディレクション
デザインリーダー：チームマネジメント・品質管理
ブランドデザイナー / ブランド担当：1つのブランドのクリエイティブを統括
IPアートディレクター：キャラクターの世界観～商品展開の総指揮
動画クリエイター / 3Dデザイナー：得意領域を深めて専門性を高める道もあります - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeなど）
・Illustrator / Photoshop を使用した実務経験がある方
・ポートフォリオの提出
※Illustrator（デザイン・入稿・発注ができるレベル）Photoshop（画像修正ができるレベル）歓迎 ・自ら考えて業務進行できる方
・コミュニケーションをとりながらスピード感を持って進行できる方
・簡単な動画制作ができる方（カット・テロップ・エフェクトなど）
・3Dモデリング制作や生成AIを活用した動画制作ができる
【こんな仲間と働きたい】
・クライアント（取引先）ブランドの世界観を汲み取り、資料やデザインに落とし込める方
・ブランディングやコンセプトづくりに興味がある方
・情報が多い・変更が多い状況でもポジティブに動ける方
・プロジェクト意識を持って主体的に提案できる方
【こんな方が活躍しいています】
・自ら考えて動ける（指示待ちで終わらない）
・スピード感を楽しめる
・デザインの幅を広げたい意思が強い
・細かい作業・調整が苦にならない
・チーム内での報連相ができる
【チームの雰囲気】
少人数で年齢も近く、相談しやすい環境
SNS・コスメ・IP好きが多く、日常的にアイデアを出し合う
仕事スピード早め、でも人は優しい
改善点は言い合ってより良くしていく空気感
【入社後の流れ】
入社後は、これまでのスキルや得意分野に応じて業務をお任せします。
急にすべてを担当するのではなく、できる範囲から徐々に関与し、スキルの幅を広げていくスタイルです。
【ご応募前に必ずご確認ください】
社内コスメブランドのパッケージやブランディング等を担当するポジションではございません。
1つのブランドを突き詰めるのではなく、多種多様なクライアントやプロジェクトの世界観をデザインで具現化し、ビジネスを加速させることに面白みを感じられる方を募集しています！ - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月（給与マイナス1万円／契約社員）、その後正社員登用 - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F
（北参道駅から徒歩2分） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
※標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～
月給30万円～（固定残業手当75,000円を含む）
※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給
※経験・スキルに応じて金額は要相談 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給 ※月3万円まで
・健康診断無料（年1回）
・グランドハイメディック倶楽部（医療相談）
・服装髪色ネイル自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上
・有給休暇：入社半年後に10日付与、その後法定通り - どんな選考プロセスか
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・応募
↓
・書類選考※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
↓
・面接（2～3回）※二次面接の前にオンラインにて適性検査を受検頂いております
↓
・内定
※Web面接相談可
※入社日相談可
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.DQWAL-design
