- なぜ募集しているのか
- 人員増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
【年間休日125日／東証スタンダード上場グループ】教育制度も充実【職務概要】
設計部門長候補として下記業務をおまかせしています。
【職務詳細】
■意匠設計関連
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ
■構造設計関連
・耐震診断ならびに補強設計業務全般（補助金申請含む）
・建築物（R造／S造／SRC造）の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
・建物調査業務全般：調査計画立案、現地調査、報告書作成～
リフォーム工事提案・監理までの業務全般
・構造設計ならびに監理業務（一般建築物全般）
※これまでのキャリアを考慮し、配属チームは決定します。
■マネジメント関連
・建築ソリューション事業部または意匠設計チーム、構造設計チーム
いずれかのマネジメント業務
※これまでのマネジメントのご経験を踏まえてお任せする組織を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・一級建築士資格
・意匠設計または構造設計に関わる実務経験
※書類選考時に可能な限りでポートフォリオのご提出をお願いしています。
・5名以上のマネジメント経験
【尚可】
・構造設計一級建築士資格
・AutoCADの操作経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4ヶ月分の実績あり）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当（扶養義務のある 配偶者5，000円、23歳未満の子5，000円／1人）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所（全国）、在宅勤務制度、資格手当、地域手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日）、合併記念日、有給休暇（10～20日）、特別休暇（冠婚葬祭） など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/20～26/03/08
求人No.WPT-407844658
