どんな仕事か: モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約5～10店舗の直営店舗をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
［KPI管理］
・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。
・当社のモバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。
［人財育成/店舗環境改善］
・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。
・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。
［店舗連携］
・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
求められるスキルは: 必須・店舗マネジメント経験3年以上（経験業界不問）
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方

歓迎・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方
・フットワークの軽い方

募集年齢（年齢制限理由） 30代後半まで検討可（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （1）東京都世田谷区　「二子玉川駅」より徒歩4分
（2）愛知県名古屋市　「伏見駅」6番出口より徒歩4分
（3）大阪府大阪市　「渡辺橋駅」4番出口より徒歩1分 / 「淀屋橋駅」7番出口より徒歩7分
（4）福岡県福岡市　「東比恵」駅徒歩3分 / 「博多」駅徒歩10分
（5）北海道札幌市　「札幌駅」より徒歩4分
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30　所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間

※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査・二次面接
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人事面接
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オファー面談

※全体でおよそ4週間～6週間ほどの選考プロセスです。
※選考の途中で「リファレンスチェック」を実施しています。詳細は面談でお伝えさせていただきます。

【東京・愛知・大阪・福岡・北海道】モバイルショップ直営店のエリアマネージャー

スーパーバイザー（SV）