どんな仕事か: マーケティング担当（コンセプト⽴案、Web集客‧プロモーション運⽤等）
（1）チームマネジメント
‧役割設計、⼈材育成、評価
‧業務設計、ナレッジ共有、部署を横断した連携の促進
（2）顧客‧Web⾏動‧購買データを基にした課題特定‧仮説⽴案
（3）KPI設計、PDCA運⽤の構築‧定着
（4）集客～CVまでのファネル設計‧改善
（5）CVR改善‧集客効率改善に向けた施策の企画‧推進（SEO∕広告∕CRM等）
（6）GA4‧GTM‧BI等を⽤いた計測設計‧分析、ダッシュボード運⽤
（7）外部パートナー（制作‧広告‧分析等）の戦略的活⽤とマネジメント
求められるスキルは: 必須 ‧四⼤卒以上
‧チーム∕課の責任者としてのマネジメント経験（⽬標管理‧評価∕育成‧業務設計）
‧デジタルマーケティング領域での豊富な実務経験
事業会社またはマーケティング⽀援会社において数値改善‧事業成⻑を実現した実績を持つ⽅

歓迎 ‧SEO∕コンテンツマーケティング∕広告∕CRMいずれかの深い実務経験
‧CVR改善を主導し、成果を出した経験
‧GA4∕GTM∕BI等を⽤いた計測‧分析経験
‧Webサービス∕プロダクト視点でのサイト改善経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当：有社内規定に基づく対象者のみ
家族⼿当：有単⾝赴任の場合、別居⼿当‧帰宅交通費⼿当あり
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
退職⾦制度：有
定年：65歳
教育制度/資格補助：■⼊社時研修‧階層別研修‧選抜研修
■海外トレーニー制度‧選択型研修‧⾃⼰研鑽奨励制度
■OJT教育制度‧国内⼤学院派遣制度など
休日休暇は: 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：12⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年末年始‧年次有給休暇、災害休暇‧ボランティア休暇‧産前産後休暇‧慶弔休暇

マーケティング・販促企画

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