- なぜ募集しているのか
- 株式会社Gizumoは「人の可能性を最大化する」をミッションに、IT教育事業やエンジニアの輩出、システム開発を展開しています。プログラミングスクールの運営などを通じ、未経験からIT業界へ挑戦する人々を支援し、深刻なIT人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。
現在、事業の急成長に伴い組織規模が急速に拡大しており、社員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りが急務となっています。バックオフィスの重要性がこれまで以上に高まる中、今回は組織の基盤をより強固なものにするための増員募集を行います。
単なる事務作業の処理にとどまらず、成長企業のフェーズに合わせた制度の最適化や、より良い社内規程の構築など、労務の側面から会社をリードしてくださる方を求めています。正社員登用率100％の実績が示す通り、長く腰を据えて当社の未来を共に創っていくパートナーとしての採用です。渋谷駅から徒歩2分という最高の立地で、あなたの専門性を存分に発揮してみませんか。 - どんな仕事か
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経理/労務部における労務スペシャリストとして、給与計算から各種手続き、さらには社内ルールの策定まで、労務業務全般を幅広くお任せします。▼業務内容
IT教育や開発事業を支える社員が、安心して業務に集中できる環境を支える以下の業務を担っていただきます。
・給与・賞与計算の管理（正確な支給を支える根幹業務）
・勤怠管理システムの運用、労働時間管理（健康経営の推進）
・社会保険、労働保険に関する諸手続き
・入退社の手続き対応（新しい仲間を迎え入れる重要な窓口）
・年末調整の対応、健康診断の手配
・就業規則、各種社内規程の企画および改定（組織の変化に合わせたルール作り）
・その他、労務に関連する付随業務
▼当社の魅力・磨けるスキル
●組織の「仕組み作り」に深く関与できる
成長スピードが速い当社では、既存のルールが現状に合わなくなることもあります。制度の不備を見つけ、改善案を出し、実行に移す過程を通じて、守りの労務だけでなく「攻めの労務」としての経験を積むことができます。
●幅広い業務経験による市場価値の向上
定型的な給与計算だけでなく、法改正に伴う規程のアップデートや多様な雇用形態への対応など、労務として必要な全方位のスキルを磨くことが可能です。
●エンジニア文化に触れる先進的な環境
IT企業ならではの合理的な文化があり、業務効率化のためのITツール導入なども積極的に行っています。アナログな作業を減らし、より本質的な課題解決に時間を使える環境です。
▼キャリアステップ・成長環境
入社後まずは現行の業務フローを把握していただきます。その後は徐々に担当範囲を広げ、将来的には労務のリーダーとしてチームを牽引したり、人事制度の設計に関わったりと、専門性を武器にした多彩なキャリアパスが描けます。資格取得支援（書籍手当等）も充実しており、プロとしての自己研鑽を会社が全力でバックアップします。
▼社風や働き方
渋谷駅新南口から徒歩2分のスタイリッシュなオフィスで、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイム外での調整が可能なため、ワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。残業も月平均10～20時間程度と、オンとオフを切り替えて働ける文化が根付いています。
▼配属先情報
経理/労務部（現在7名体制）：
・50代男性1名
・40代女性3名
・30代女性1名
・20代男性1名
・20代女性1名
年齢層は幅広く、落ち着いた雰囲気の中にも活気がある、風通しの良いチームです。
- 求められるスキルは
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必須 ▼必須
・人事労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel等）をお持ちの方
・変化の多い環境を楽しみ、責任感を持って業務を完遂できる方歓迎 ▼歓迎
・マネジメント経験、またはチームリーダー等の経験がある方
・IT業界やベンチャー企業でのバックオフィス経験
・社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる知識
▼フィットする人物像
・決められたことをこなすだけでなく、自ら課題を見つけ改善提案ができる方
・多様なバックグラウンドを持つ社員と、円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かな数字や事務作業に対し、正確かつ丁寧に向き合える方 - 雇用形態は
- ▼雇用形態・給与
・契約社員（期間：6ヶ月、更新無。※経過後、正社員登用。過去登用率100％）
・試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
・想定年収：400万～500万
・月給：330,000円～420,000円
└基本給：201,064円～
└固定残業代：84,280円～107,265円（45時間分／超過分別途支給）
└職務手当：44,656円～111,671円 - どこで働くか
- ▼勤務地
東京都渋谷区
・最寄駅：渋谷駅 新南口徒歩2分（転勤なし） - 勤務時間は
- ▼勤務時間
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00／実働8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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▼雇用形態・給与
・契約社員（期間：6ヶ月、更新無。※経過後、正社員登用。過去登用率100％）
・試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
・想定年収：400万～500万
・月給：330,000円～420,000円
└基本給：201,064円～
└固定残業代：84,280円～107,265円（45時間分／超過分別途支給）
└職務手当：44,656円～111,671円 - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生・諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・寮・社宅制度あり
・各種手当：資格手当、役職手当、子供手当、書籍手当、結婚手当
・その他：定期健康診断、部活動（野球部・フットサル部） - 休日休暇は
- ▼休暇
・年間休日：126日（内訳：土日祝、夏季、年末年始、GW、育児休暇等）
・有給休暇：入社半年後に10日付与 - どんな選考プロセスか
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▼選考フロー
・面接回数：2回（目安）
・筆記試験：無
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.MLLBB-roumu400
