- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、次世代の消費行動を生み出すビジネスを行っています。
(1)次世代飲食・小売プラットフォーム事業
(2)パートナー共創型事業開発 - 求められるスキルは
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必須 ・ 進捗の管理・調整スキル:プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールやタスクを関係者間で調整する力
・ ステークホルダーへのヒアリングスキル:利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・ ユースケースの記述スキル:利用シナリオを文章や図で整理し、機能要件をわかりやすく示す力
・ 業務フロー図の作成スキル:BPMNやフローチャートで現行・新規プロセスを可視化し、関係者間で共有する力
・ データ・インターフェースの定義スキル:テーブル仕様やAPI仕様を設計し、システム間の連携要件を明確にする力
・ レビュー・合意形成スキル:ドキュメントを関係者と検証し、フィードバックを反映して合意を得る力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 産前産後休暇・介護休暇
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.GKL-41077320260220





