- なぜ募集しているのか
- 日立・NTTグループを中心とした大手SI企業との取引で、安定した経営基盤を築く当社。高い技術力が評価され、8年連続増収増益と成長を続けています！
今回は、寄せられる多くの依頼に応え、さらなる事業拡大を目指すための増員募集。
学習環境や支援体制が整った当社で、エンジニアとして着実にスキルアップしませんか？ - どんな仕事か
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■主な業務内容■会社の特長
・データ分析基盤におけるPowerBIアジャイル開発など
■仕事の魅力
大手Sier（ファーストベンダ）の案件が中心なため大規模プロジェクトや上流工程をはじめ様々なフェーズの業務に携れます！
「1社で長く活躍したい」という想いに応えるため、私たちは環境整備に力を入れています。
例えば、スキルアップ支援。資格取得時には最大30万円の報奨金を支給するほか、Udemyの法人契約や各種勉強会も実施しています。社員全員が集まる定例などがあり、社員間で交流ができることも魅力です。
プロジェクトは「あなたが成長できるか」を基準に、中長期的なキャリアを含めて相談の上で選定。
担当営業が一人ひとりを徹底サポートします！
さらに、同規模他社と比較しても充実した福利厚生をご用意。家族手当、住宅手当、退職金制度など、生活面の手厚い待遇も特徴です。仕事も生活も、将来まで安心できる環境を整えています！
■確かな技術と顧客からの厚い信頼
培ってきた技術力と長期にわたって築いてきた厚い信頼関係により、上位パートナー認定や技術パートナー認定など多数の認定資格を保有。さらに信頼を得ることで、実質エンドユーザーと直接やり取りしている案件も。幅広くかつ着実にスキルを身につけていきたいと考えている方におススメの環境です。
■ワークライフバランス
平均残業10時間程度／月 ※関西平均
■リモート勤務
フルリモート、ハイブリッド〔出社・在宅併用〕の案件も多数あります
※案件により出社・在宅の比率は異なります。
■安心のサポート体制
経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 PowerBI、SQLを使った実務経験をお持ちの方
（経験年数1年以上を想定しています）
◇こんな方が活躍しています◇
・主体的に業務に取り組める方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働きたい方
・リーダーやマネジメントにチャレンジしたい方
歓迎 アジャイル開発経験の実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
■顧客先
各プロジェクト先（大阪市内）
自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。
顧客先は大阪市内がメインです。
■関西支店
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階
【アクセス】
■関西支店
地下鉄四つ橋線／肥後橋駅直結
京阪中之島線／渡辺橋駅直結 - 勤務時間は
- 9:30～18:00
※顧客先に準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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推定年収400万円～
月給235,000円～400,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回
※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
・能力手当
・役職手当
・残業手当（全額支給）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月)
※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません
最大5ヶ月分の賞与支給実績あり！
2024年度実績：3.94ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当：配偶者15,000円、子供5,000円／人（3名まで）〔支給要件有〕
■住宅手当（賃貸限定）：単身者15,000円、扶養家族あり35,000円〔支給要件有〕
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月)
■諸手当（家族、住宅、残業、通勤等）
■資格取得奨励金制度（5～30万円）
■永年勤続表彰制度
■会員制リゾートホテル利用可能【 法人プラン 】
■健保契約保養所（伊豆）
■健保 総合福利厚生サービス（旅行、フィットネス、エンタメ、買物などの割引）
■グループミーティング（隔月1回）
■社員懇談会費用補助（3,000円／1人・半期）
■全社イベント（事業報告会、忘年会）
■プロ野球観戦券
■各種レクレーション（ボーリング大会、ゴルフ大会、サークル活動）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで） - 休日休暇は
- ■年間休日120日
■土・日・祝日（週休2日制）
※年2回土曜出勤有り（事業報告会などの会社行事開催）
■年次有給休暇（10～20日付与）
＜年度途中入社の場合＞
4/1～9/30 10日
10/1～12/31 5日
1/1～3/31 1日
※試用期間中の取得は1日のみ
■慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接（関西支店での対面１回）
3.内定
弊社のことをより詳しく知って頂きたいので、最初の10分～15分は会社説明
残りのお時間で、情報共有をさせて頂いてます。
※お客様先との面談を実施する可能性があります。
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.NXUWD-20260220
