なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■エアコン用ブラシレスDCモータ世界トップシェア　■空調機器に搭載された安定事業　■プライム上場ニデックグループ　■高年収
■経理としての幅広い経験ができる　■海外駐在・キャリアアップができる…
【期待する役割】
入社後は開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透、持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作りを期待しております。
ゆくゆくは、ITディレクター（部長）へのステップアップも期待いたします。

【業務内容】
・組織マネジメント（体制・標準化含む）：40%
・新規システムの企画・導入：30％
・既存システムの運用関連業務：20％
・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％
（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）

【組織構成】
第1グループ（京都・福井）: 企画、設計開発領域、情報基盤（M365、ワークフロー）を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。
第2グループ（九州）: ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職（次長）1名とその下に2名が在籍。

【同社で働く魅力】
定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。

【同社について】
世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
A） ERP領域
・SAP等の基幹システムの導入・運用保守経験
・製造業向けERPシステムの刷新プロジェクト経験
B） PLM領域
・製品ライフサイクル管理システムの導入・運用経験
・設計開発部門向けシステムの企画・刷新経験
C）インフラ・セキュリティ領域
・クラウド基盤（Azure推奨、AWS/GCP可）の設計・構築経験
・サイバーセキュリティ対策の企画・実装経験
・ネットワーク刷新プロジェクトの経験

歓迎 ■インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）　
■IT統制（J-SOX等）に関する知識
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【京都】情報システム部（課長）～NIDECグループ～
どこで働くか: 京都府京都市南区久世殿城町338番地
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1077万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【京都】情報システム部（課長）～NIDECグループ～（年収900万円～1077万円）

社内SE・システム管理