- なぜ募集しているのか
- ・「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、日本のDXを牽引するバックオフィスSaaSのリーディングカンパニー。
・グループ売上の6割を占めるビジネスセグメントにおいて、ARR129億円・YoY40%増の急成長を加速させるための増員。
・デジタル、イベント、CRM、コンテンツ等、専門分野に特化した複数の本部・ポジションが並行して拡大中。
・「施策の実行者」に留まらず、LTV最大化に向けた投資判断や戦略立案を主導できるプロフェッショナルを募集。 - どんな仕事か
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ビジネスセグメント内の各本部（横断マーケ、ERP、SMB、HRドメイン等）におけるマーケティング戦略の策定および実行。デジタル広告、CRM、イベント、コンテンツ制作等、ご経験に基づき最適なポジション・【デジタル】運用型広告を中心としたリード獲得戦略の立案・実行およびCPA/ROIの最適化。
・【グロース】SMBドメイン等におけるLTV最大化、継続利用率向上のためのグロース施策。
・【CRM/MA】SalesforceやMarketoを活用したリードナーチャリング、顧客体験の設計・自動化。
・【イベント】自社カンファレンスや展示会の企画・運営を通じたブランド認知と商談創出（オフライン/オンライン）。
・【コンテンツ】SEOやオウンドメディアを通じた本質的な顧客価値提供のためのコンテンツ制作。
・【Webディレクション】ユーザー体験（UX）を軸としたWebサイトの改善、LP制作のディレクション。
・複数プロダクトの膨大なデータを活用した、手法に囚われない統合マーケティングの推進。
・PdM、セールス、開発チームと密に連携した、インハウス組織ならではのスピード感ある改善サイクル。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安2年以上）。
・自らの施策によって商談数や売上等の事業数値を動かした経験。歓迎 ・BtoB SaaS、金融、または会計領域でのマーケティング経験。
・CRM/MAツール（Salesforce, Marketo, HubSpot等）を用いた仕組み化の経験。
・デジタル広告、SEO、イベント運営等の特定領域における深い専門知見。
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進、またはチームマネジメント経験。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- マーケティング職（グロース、デジタル、イベント、CRM、コンテンツ、Web等）
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F。
・働き方：ハイブリッドワークスタイル（原則週2日出社、週3日以上の出社推奨）。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00 または 9:30～14:30）。標準労働8時間。
・フレキシブルタイム 7:00～22:00。休憩60分。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,008,000円 ～ 10,008,000円。
・月額給与には45時間分の固定残業代、および40時間分の深夜労働手当を含む。
・昇給年2回（7月、1月）、ハイパフォーマンス賞与あり（業績等に応じる）。
・通勤手当別途支給（規定あり）。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会。
・近隣住宅手当、引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）。
・書籍購入補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種。
・家事代行、オンライン英会話、ベビーシッター等の優待利用。
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）。
・年次有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇等。
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.OTQRN-2W
