- なぜ募集しているのか
- ・「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を掲げ、70以上のサービスを展開する楽天。
・国内外のM&A、資本提携、JV、事業売却等の戦略を担う「事業開発部」の組織拡大に伴う幹部候補採用。
・グループ全体が大きな変革・挑戦を続ける中で、経営の枢軸として非連続な成長を設計する重要ポジション。
・将来的に当組織をリードし、日本を代表するグローバルカンパニーの未来を創る熱い志を持つ方を募集。 - どんな仕事か
-
グループ全体（グローバル含む）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー（JV）等の戦略立案・実行。三木谷会長を含むトップ経営層へのレポーティングを行い、専門家や事業部を巻き込みながら案件をリード。・グローバルを含むグループ全体のM&A・資本提携戦略の立案および実行。
・ターゲット企業のリサーチ、財務分析、バリュエーション（企業価値評価）、スキーム検討。
・国内外の相手方との条件交渉、および契約締結（クロージング）までのプロセス管理。
・三木谷会長をはじめとする取締役陣・トップ経営層への的確なレポーティングおよびプレゼン。
・法務、会計、税務の専門家や、FA（ファイナンシャルアドバイザー）との連携・コントロール。
・事業部やコーポレート部門との社内調整を通じた、案件の事業性評価とPMI支援。
・チームメンバー（投資銀行、コンサル、FAS出身者等）のマネジメントおよび指導。
・戦略投資課、またはJV・アライアンスに注力する戦略提携課におけるプロジェクトリード。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務の実務経験。
・マネジメント経験（少人数でも可）。
・日本語（ネイティブレベル）、および英語（コミュニケーション・交渉が可能なレベル以上）。
・経営・財務・法務・バリュエーションに関する高いハードスキル。歓迎 ・MBA（経営学修士）取得者。
・事業会社等での経営実務経験。
・TOEIC800点以上（900点以上が望ましい）。
・複雑なステークホルダー間での調整力、および不確実な環境下での高いコミットメント力。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
- どんなポジション・役割か
- 事業開発統括部 事業開発担当（将来の幹部候補）
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天ライズオフィス。
・アクセス：二子玉川駅 徒歩1分。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（標準労働7.5時間）。
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）。
・※月曜朝会時は 8:00～16:30（コアタイム 8:00～12:00）。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：8,000,000円 ～ 13,000,000円。
・面接評価、前職給与を最大限考慮の上、決定。
・昇給年2回、賞与年2回。
・※入社後2年以内にTOEIC800点の取得が必須（未取得の場合は月額10%減給規定あり）。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備、通勤交通費、退職金制度、社員持株会制度。
・ストックオプション、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）。
・スポーツジム（有料）、英語学習支援制度、各種研修制度。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇。
・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産休・育休等）。
NEW
掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.OTQRN-2W
