- なぜ募集しているのか
- ・「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を掲げ、リファラル採用や採用MA等のプロダクトを展開。
・国内時価総額TOP50の1/3が導入する国内最大級のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を運営。
・事業の複線化に伴い、ユニコーン、そして時価総額1兆円のビジョナリーカンパニーを目指すための組織強化。
・VC、コンサル、大手経営企画出身の責任者のもと、経営の意思決定に深く関与したい方を募集。 - どんな仕事か
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経営企画（社長室兼務）として、経営陣や事業責任者と連携した戦略立案・実行、およびKPI管理を担当。全社横断プロジェクトやM&A、生産性向上（BPR）など、経営課題の解決に向けた広範な業務をリード・全社・部門別の中期事業計画の策定、およびマーケット分析・競争優位性の設計。
・経営陣（CEO）直下での特命ミッション、および全社横断プロジェクトの企画・推進。
・主要KPIや財務指標の設定、および年度・月次計画のPDCAモニタリングと改善提案。
・BPR（業務プロセス変革）を通じた、各事業部の生産性向上・業務企画の推進。
・事業責任者の右腕として、担当ユニットの戦略立案や短期的な課題解決施策の検討。
・経営会議、人材開発会議、オフサイトミーティング等の重要会議体の企画・運営。
・M&Aの検討、実行支援、およびグループシナジー最大化に向けたPMIのサポート。
・既存SaaS事業のさらなるグロースに向けた商品企画・募集企画チームとの連携施策の実行。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方：
1.戦略・総合コンサルティングファームでの就業経験（事業戦略、組織戦略、M&A戦略等）。
2.事業会社での経営企画・事業企画・営業企画等の経験（戦略策定、KPI設計、BPR等）。
3.新規事業の立ち上げ、または事業推進の実務経験歓迎 ・経営陣と直接対話し、戦略的にプロジェクトをリードできるコミュニケーションスキル。
・定量的な分析力、ロジカルシンキング、および高い自走力。
・HR領域やSaaSビジネス（サブスクリプションモデル）に関する知見。
・成長フェーズの企業において、自ら手を動かしながら組織づくりに関与する姿勢。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は面接時に提示）
- どんなポジション・役割か
- 経営企画（社長室兼務）メンバー・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル。
・アクセス：飯田橋駅徒歩8分、神楽坂駅徒歩7分。転勤なし。
・ハイブリッド勤務制度（出社と在宅の組み合わせが可能）。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（ビジネスサイド・コアタイム 10:00～16:00）。
・標準労働時間：8時間（10:00～19:00をベースに調整可能）。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：5,000,000円 ～ 9,500,000円。
・月給制：基本給25万円～＋時間外勤務手当＋賞与。
・残業手当：全額支給（年収算出時は40h/月を含む理論年収として提示）。
・昇給年2回（4月、10月）、賞与年2回（6月、12月）。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備、交通費全額支給、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）。
・かいちか！制度（本社近接駅への引越し費用援助）。
・ClubTX制度（部活動補助）、書籍購入制度、リファラル会食手当、表彰インセンティブ。
・服装・髪型自由。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社日付与）。
・エフX休暇（生理・妊活休暇）、産休・育休（取得実績多数）、冠婚葬祭休暇。
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.OTQRN-2W
