なぜ募集しているのか: これまで私たちはCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、これまで多くの企業の顧客体験向上を支援してきました。

現在、特にエンタープライズ（大手企業）領域において、
全社横断のデータ活用
マーケティング基盤の再設計
DX・事業変革の推進
といった、単一プロダクトでは解けない難易度の高い相談が急増しています。

ありがたいことに、いわゆる「ALPHA案件（前例のない・答えが決まっていない案件）」が次々と生まれており、正直なところ、挑戦したい案件の数に対して、推進できる人が足りていません。

定型的なソリューションを当てはめるのではなく、プロダクトの枠を超えて「まだない正解」をクライアントと共につくる。
この熱量の高いフェーズを、最前線で一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。
どんな仕事か: クライアントの事業・経営課題に深く入り込み、「データ × プロダクト × 組織」を横断しながら、本質的な事業インパクトを生み出す役割です。

単なる要件整理や進行管理ではなく、経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化し
複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る
その中心に立つ存在を期待しています。

プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか（または複数）を主軸に、KARTEを中心としたプロダクトと技術を武器に、クライアントを強くリードしていただきます。

1. 事業成長に直結するデータ戦略・グランドデザインの策定
経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた課題整理
1st Party Data活用、CDP構築、顧客獲得?育成、オフラインデータ連携、AI活用などを含めた全体設計

2. テクニカルディレクション & 実装推進
KARTEを中心とした技術要件の整理・設計
エンジニアや外部パートナーと連携した実装推進
「戦略を描いて終わり」にしない、実装まで責任を持つ関わり

3. 事業成果にコミットするプロジェクトマネジメント
要件定義?リリース、効果検証（PDCA）まで一貫した推進
クライアント、社内メンバー、外部パートナーなど多様なステークホルダーのハブとしての役割

4. ワンストップな価値提供
マーケティング基盤構築、広告集客、ナーチャリング施策などを分断せず、
事業成果を最大化する一気通貫のソリューション提供
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
応募資格（必須）
・大手企業の課題解決を目的としたプロジェクト推進経験（2年以上）
・以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方
【プロジェクト例】
SIer／コンサルティング会社／広告代理店等にて、システム開発・導入・運用プロジェクトの開発をリードした経験
システム／Web／アプリ開発において、ビジネスサイドとエンジニアの間に立ち、要件定義・進行管理を行った経験
DX、業務改善、システム刷新などのプロジェクトにおける立ち上げ?実行支援経験
マーケティング領域において、クライアントの課題解決を目的としたプロジェクトリード経験

応募資格（歓迎）
・HTML/CSS/JavaScript、SQLに関する知見
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム構築経験
・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験
・カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）の構築・運用経験
・BI・CRM・タグマネジメント、GA4などのアクセス解析ツールなどのマーケティングツール等の構築・運用経験
・5-10名程度のチームマネジメント経験

求める人物像
当社のビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方
クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方
プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方
難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方
必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
雇用形態は: 正社員
試用期間：６ヶ月
どこで働くか: 東京都
本社（GINZA SIX）

【変更の範囲】会社の定める場所
リモートワークについて

出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています。(業務量により柔軟に調整は可能)
転勤:なし
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
600～1,500万
待遇・福利厚生は: -交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）
-PLAY-AIDAllowance（業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給）
-休日完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始
-休暇年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AIDHoliday、その他慶弔休暇など）
※年次有給休暇は、ご入社時点で付与されます
-各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始
休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
※年次有給休暇は、ご入社時点で付与されます
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次選考
-通常は面接1-3回となります
-ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
-オンラインでの実施も可能です
3.リファレンスチェック
-面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
-最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
4.源泉徴収票のご提出
-最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
5.最終選考
-基本的にはオフラインでの面接になります

Project Innovation Manager

事業企画