- どんな仕事か
-
【募集背景】
三桁億円から四桁億円規模へと事業がスケールするタイミングを迎えている同社にて、将来のリーダー、マネージャー、事業部長、新規事業責任者候補となる、ビジネス/マーケティング職のポテンシャル人材を募集します。
【具体的な業務内容】
ご経験やご志向に応じ、下記のような幅広い業務を担っていただきます。
・toB/toCコンサルティング営業
・カスタマーサクセス
・包括的なデジタルマーケティング
・映像メディアマーケティングのマネジメント
・チーム/部署/部門の組織マネジメント
・既存/新規事業の事業開発
・海外支社立ち上げ
・単月/年間の予実管理 など - 求められるスキルは
-
必須 ■歓迎スキル
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません歓迎 ■求める人物像
・同社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方
募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等） / その他の海外
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
-
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ 面接複数回
（弊社紹介ルートなら社長一発面接が可能なケースもあります）
NEW
掲載期間26/02/23～26/03/15
求人No.YMTHC-8
