なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
～経理領域～
・日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認）
・原価管理
・決算業務（月次、年次）
・税務申告、調査対応
・資産、負債、固定資産管理
・売掛金、前受金管理
・税理士、金融機関対応

※経理業務を軸に、徐々に総務業務も対応いただきます。
～総務領域～
・各種書類作成、管理、整備
・派遣契約管理
・備品、什器管理
・電話、来客対応
・BCP対応
・オフィス管理（ビル管理会社との折衝）

【教育体制】
OJTメインです。
必要に応じて講習会などに自己負担なしでご参加いただけます。

【キャリアイメージ】
経理業務に軸を置きながら、全社を管理する本社管理部門管理職としてジェネラリストのキャリアを築いていただくことを期待します。

【組織体制】総務・経理部門
経理チーム：６名（課長1名、メンバー5名）
年齢構成：30代3名、40代3名
男女比：女性3名、男性3名

【本ポジションの魅力】
・業界トップクラス（水コンサル3位／売上100億円超）× 官公庁100％の安定基盤
・フレックス／在宅勤務可／残業時間20時間程度／年間休日125日
※フレックスのコアタイムは10:00～16:00、フレキシブルタイムは始業が8:00～10:00、終業が16:00～20:00。
　子どもの送り迎えや通勤ラッシュの回避などに活用する社員が多くいます。
・育休へのサポート・実績あり◎
・バックオフィス全体を担う管理職へステップアップ可能

【同社について】
　当社は、水インフラを支える業界において売上高第3位を誇り、安定した経営基盤を持つ企業です。
官公庁案件を中心に、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁と密接に連携し、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。
これにより、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わるやりがいを実感できます。

さらに、社員間の距離が近く、教え合い育む文化が根付いているため、平均勤続年数は約15年と長く働ける環境です。
フレックス勤務や在宅勤務制度など、柔…
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・経理職としての実務経験（月次決算、年次決算等）
・管理部門での何かしらのご経験（総務、人事、企画など）

歓迎・税務申告の経験
・管理部門におけるリーダー/マネジメント経験
・日商簿記検定2級以上または同等スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経理総務※管理職候補】フレックス/在宅可/残業少
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【経理総務※管理職候補】フレックス/在宅可/残業少（年収650万円～900万円）

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