なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
財務経理部の部長補佐（将来の管理職候補）として下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■トッキングループ海外子会社の業績管理
・月次・四半期ベースでの業績モニタリング（売上・利益・原価・資金繰り等）
・予実差異分析および要因分解（為替影響・原価構造・固定費変動など）
・経営層向けレポーティング資料の作成
・改善施策の立案および現地責任者へのフィードバック

■経営特命事項への対応
・経営トップからの依頼案件に対する財務・税務・資金面での検討
・新規投資案件の収支シミュレーション
・資本政策・資金計画の立案補助

■月次報告や決算報告の作成
・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告
・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成
・監査・税務対応

■トッキングループ国内各社の経理業務サポート
・各社経理担当者の業務チェック・改善提案
・業務標準化・効率化推進
・内部統制強化

【ポジションの魅力】
・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。
・自己資本比率 92％・無借金経営の「非常に安定した財務基盤」です。財務的に健全な会社だからこそ、攻めの投資も守りの経営も、落ち着いて長期目線で取り組めます。
・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。
・短期利益追求ではなく、地域貢献・長期安定経営が重んじられています。

【働き方】
・週1日のリモートワークが可能です。
・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。
・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。
・直近10年の中途社員の定着率100％です。

【募集背景】
現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。
経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。

【配属組織】
財務経理部（部長含め…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での財務会計（制度会計）または管理会計の経験

歓迎・経営企画経験
・英語または中国語のスキル（中国・台湾・シンガポールへ展開しているため）
・税理士/公認会計士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理会計（管理職候補）【中途定着率100％/自己資本比率92％】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

管理会計（管理職候補）【中途定着率100％/自己資本比率92％】（年収600万円～700万円）

経理