なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
将来の管理職候補として同社の財務部経理課のマネジメントをお任せいたします。
日次～月次～決算、分析などの業務と合わせて、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。
現在は財務部長が経理グループのマネジメントを担っておりますが、兼務解消および組織力強化に向けた採用を行います。

【業務内容】
・年次決算業務
・有価証券報告書・事業報告等の財務諸表等の作成主導
・監査法人対応、会計処理に関する折衝
・組織マネジメント
・業務フローの見直しや業務効率化推進など

【組織構成】
財務部（資金課と経理課の2課で構成）
部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。

【募集背景】
現在、部長が財務部の経理機能（経理課）と財務機能（資金課）の両方のマネジメントを担っております。
現任部長の兼務解消や、20代～30代前半の社員を中心とした後進育成に向けて、組織力強化のために同ポジションの採用開始しております。

【就業環境】
・残業は月3時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。
・年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。
また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
・弊社パソナ経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。
・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。

【同社特徴】
ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような“消防ポンプ“を日本で初めて量産したパイオニア企業です。
現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。
製品の信頼性は国内トップクラスで、競合とされる会社との共同研究、OEM生産依頼の受注など、技術力が高く評価されている会社です。
自然災害時には総務省より依頼があり、災害復旧用のインフラを整備しました。業界内での地位が確立できているか…
求められるスキルは: 必須・事業会社での年次決算経験
・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方

歓迎・原価知識、製造業での勤務経験
・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理（管理職候補）【残業~5h/役職定年無/働きやすさ◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理（管理職候補）【残業~5h/役職定年無/働きやすさ◎】（年収700万円～900万円）

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