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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
組織拡大および事業フェーズの進化に伴い、これまでの延長線上ではない、より戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています。
【期待する役割】
本ポジションは役員直下にて、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担っていただきます。オペレーション管理ではなく、戦略・設計・変革を主導するポジションです。
【職務内容】
■全社人事戦略の立案・推進
■組織設計/人員計画/体制構築
■評価制度・報酬制度・等級制度の企画/改定
■人材育成・マネジメント開発・組織開発施策の設計
■エンゲージメント向上/カルチャー浸透施策
■経営陣への人事観点からの提言・意思決定支援
■人事組織のマネジメント・機能強化
※ご経験・志向に応じて管掌範囲を決定します。
【ポジションの魅力】
・経営陣と並走しながら意思決定に関われる
・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量
・組織・制度・カルチャーづくりを主導できる
- 求められるスキルは
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必須 ■人事領域での幅広い実務経験(採用/制度/育成等)
■管理職としてのマネジメント経験
歓迎 ▼人事責任者/部門長経験
▼組織開発・制度設計のリード経験
▼事業会社での人事戦略立案経験
▼変革フェーズ/立ち上げフェーズでの人事経験
【求める人物像】
・経営視点と現場視点の両立ができる方
・戦略思考と実行力を兼ね備えた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【IT専門人材紹介】CHRO候補(最高人事責任者)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1139万円~1800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/23~26/03/08
求人No.PSN-AMBI81239625





