なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【仕事内容】
本ポジションは、コンプライアンス兼ベンダーガバナンス担当者として、統制領域実務全般の高度化を推進いただく非常に重要かつ戦略的な役割です。主な期待役割は「統制基盤並びに実務強化と運用」であり、コンプライアンス管理およびベンダーガバナンスの両面から組織全体を牽引いただける方を求めています。昨今、当社は“システム子会社の枠を超えた戦略的ITパートナー”を目指しており、ITリスク管理およびコンプライアンス体制の変革と成熟化に向けた施策を積極的に推進しています。
具体的には以下の業務をご担当いただく予定です。
・コンプライアンス（法令・規制・社内基準）に関するグループとの協力やポリシーやスタンダードに則したプロセスの実行、トレーニング、モニタリング、改善提言
・ベンダーガバナンス（委託先の審査やリスク評価等）実務の運用や改善
・内部統制（取締役会等への報告を含む）の推進および改善アクティビティへの参加、貢献
・その他プルデンシャルグループ各社との協働によるガバナンス基準の整合性確保および定例報告やコミュニケーション
・コンプライアンス/統制強化に向けた組織横断プロジェクトの参画、実行

【組織概要】
当組織は、IT会社のガバナンス領域を所管する部門で、主にIT統制・コンプライアンス管理およびベンダーマネジメントの仕組みづくりと運営を担っていただきます。部署全体は12名で構成されており、専門性の高いメンバーが連携しながら、グループIT全体の統制品質向上を推進している点が特徴です。組織ミッションは「システム子会社としてグループITにおける統制の牽引役となること」であり、透明性・再現性・説明責任を重視した運営を行っています。今後は外資系保険グループの事業戦略に沿い、システムパートナーとしてグループのIT政策領域に対してさらなるガバナンス強化をリードしていきます。

【Positionの魅力得られる経験等】
・外資系保険グループのIT戦略推進に直接関与し、統制の中核として組織全体の変革をリードできるポジション
・コンプライアンスとベンダーガバナンス双方の専門性を活かし、グループレベルの統制高度化に貢献できる成長環境
・経営層・海外グループとのコミュニケーションを通じ、グローバル…
求められるスキルは: 必須・金融業界またはIT業界におけるコンプライアンス、内部統制、委託先管理、いずれかの実務経験（２年以上）
・英語のグローバル標準ドキュメントを理解し、日本での要請事項を含め実装を行う能力のある方（概ねTOEIC 600点以上）
・ベンダーマネジメントまたは外部委託管理に関する実務経験（契約管理、委託先リスク評価などの具体経験）
・法令、規制、ガイドライン（ビジネス実務法務2級程度、FISC/FSAガイドライン等）に関する基礎知識
・文書作成力（ポリシー・標準・チェックリストなどのドキュメント作成経験）、法令などの理解力
・ステークホルダー（経営層、監査部門、ベンダー、海外グループ）への報告、調整などの経験

歓迎・金融機関/保険業界でのITリスク管理経験
・海外の外資系企業または海外グループ会社との協働経験
・社内トレーニングをリードした経験（エバンジェリストの経験尚可）
・ITGC、情報セキュリティ、リスクマネジメントに関するプロジェクトリード経験
・契約管理（SLA/KPI/委託契約）のレビュー経験や改善提案経験
・CISA、CISM、ISO27001等の資格保持
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ガバナンスアソシエイト：係長クラスベンダーガバナンス法令順守
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ガバナンスアソシエイト：係長クラスベンダーガバナンス法令順守（年収670万円～800万円）

法務・コンプライアンス