なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。25年5月の資金調達を機に複数社グループインしました。Gaudiyとシナジーを生み、一緒にビジョン達成に向かっていくM & Aは今後のキーとなる戦略の一つです。
今後もM&Aによるグループインする企業が増えていく見込みの中、M&AからPMIまでを担当するプロフェッショナルな法務が求められます。現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しており、同様に、高いレベルでメンバーと分担し、自律的に動くM & A法務領域に強みを持つメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。

【主な業務内容】
■M&A、業務提携等のプロジェクト推進および法務支援
■コーポレート法務業務（株主総会、取締役会、登記関連等）

上記に加え、志向性やご経験により、チームで話し合い、下記のうちいくつかご担当いただくことがあります。
■契約書のレビューおよび契約締結に向けた交渉の支援
■新規事業・サービスに関する法的リスクの検討
■社内意思決定に関する法的助言
■その他、各種リーガルサポート業務

【ポジションの魅力】
▼ 非常に専門性の高い法務業務にチャレンジできる
M&A法務というだけでなく、グローバル展開や新しいビジネススキーム構築、そしてWeb3/AIといった先端領域もフル活用する形となりますので、法務として他では得られない経験と専門性を獲得できるポジションとなります。

▼ 日本が誇るエンタメで大きなチャレンジに関わることができる
Gaudiyが現在提携させていただいているのはどれも日本が誇るエンタメであり、「ファン国家」というビジョンの実現に向けて、いかにシナジーを生み、一体となった企業をどのようにM&A/PMIしていくかは法的な課題やプロセスの課題が多くあり、日本のエンタメという大きな舞台でご自身の専門性を最大限活かせるチャンスが本ポジションの魅力となります。

■ 参考情報
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck

・G…
求められるスキルは: 必須 ■法務として、M&A/PMI/業務提携等の業務経験（3年以上目安）
■事実関係を正確に把握し、論理的に整理・分析する力
■企業活動に関連する主要法令（民法、商法、会社法等）の基本的知識

歓迎 ■英語と日本語のbilingual（双方ビジネス上級レベル以上）
■Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務【M＆A領域】
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務【M＆A領域】（年収800万円～1000万円）

法務・コンプライアンス