なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション性】
建築設備や設計監理として社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
デベロッパーとして、設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画～運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流～下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ご希望の合わせゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

【出身企業例】
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

【求める人物像】
■ビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方
■“設備担当”にとどまらず、プロジェクト全体をリードしたい方
■設備 × 意匠 ×…
求められるスキルは: 必須 ■電気・機械設備の設計/監理のご経験
※ホテルやスマートホームアセットのご経験は問いません。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 設計監理（機械OR電気設備）/ホテル未経験歓迎！
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

設計監理（機械OR電気設備）/ホテル未経験歓迎！（年収700万円～1400万円）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）