なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション性】
パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。

【主な業務内容】
■不動産開発業務
　・用地取得
　・建物の企画、開発業務
■新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整
・事業計画、戦略の策定
・大規模なプロジェクトマネジメント
・パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

【組織構成】（2025年10月時点）
建築ユニットは暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。

【出身企業例】
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

【醍醐味やキャリアパス】
不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。

国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産業界での就業経験
■5年以上の事業会社における不動産開発のご経験
■マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方
■業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方

歓迎 ▼新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
▼事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画立案・戦略構築・推進の経験
▼法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
▼テクノロジーへの理解
▼日本語以外に英語や中国語が堪能な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産開発・仕入れ/新規事業開発
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

不動産開発・仕入れ/新規事業開発（年収700万円～1400万円）

不動産企画・仕入・開発