- どんな仕事か
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【役割・業務内容】多様なビジネスモデルに精通し、顧客の期待に応え続ける。
PMとして、既存の優良顧客を中心としたプロジェクトを統括していただきます。
開発・導入だけでなく、システムの安定性、品質の維持、そして顧客の要望に対する的確なディレクションを通じて、
パートナーシップをさらに強固にする役割を担います。
マルチドメイン・マネジメント: 異なる業界のプロジェクトを複数、または大規模に統括し、業界ごとの商習慣に合わせた最適な進行を管理。
クオリティ&ガバナンス: 基幹システムに求められる「止まらない、ミスのない」品質を担保するためのプロセス改善。
リレーションシップの深化: 顧客の経営層・現場担当者と長期的視点で向き合い、システムの改善提案や次期計画の策定を主導。
リソースの最適化: 複数プロジェクト間でのメンバー配置や技術ノウハウの共有を促進し、組織全体の地力を向上。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
オープン系システム開発の実務経験(目安3年以上 / 言語不問)
基本設計、または詳細設計の経験がある方
リーダー、マネージャーとしてのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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家族手当(子1万円(1人につき))、通勤手当(会社規定に基づき支給)、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者:9,000円/月、世帯持ち:16,000円/月
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/有給(年20日 入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(現場+人事) → 最終面接(現場責任者+人事) → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
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掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.CDS-623356





