どんな仕事か: 直近半年で200%成長中スタートアップでの経営幹部候補として、BizDevやマーケティングの中核領域をご担当いただきます。
20代が中心の組織で、実力次第で最短3ヶ月～半年で責任者に抜擢される文化があります（20代役員/管理職多数在籍）。
「事業責任者/役員ポジションを経験したい」「スタートアップの経営幹部を経験したい」という20代の方にとって、圧倒的に成長できる環境です。

◯具体的な業務内容（例）
経営幹部候補として、経営直下で常に裁量の大きい業務をお任せするため、下記のような様々な重要業務を担っていただきます。
■ マーケティング戦略/戦術
・事業の成長戦略/マーケティング戦略の設計・実行
・オペレーション最適化・業務効率改善
・CVR改善、LTV向上施策の立案・実行
・集客チャネル・ファネル改善の戦略・戦術設計/PDCA

■ KPIマネジメント・ファネル改善
・KGI/KPI設計とモニタリング
・データ分析に基づくボトルネックの特定・改善提案
・CVR改善、LTV向上施策の立案・実行
・営業/CSとの連携によるファネル全体の最適化
・オペレーション最適化・業務効率改善

■ アライアンス・外部パートナー交渉・推進
・アライアンスによる売上/利益最大化戦略立案・実行
・外部クリエイター／代理店／ベンダーとの連携・進行管理
・セミナーやイベントの企画・共催の推進

■ 組織マネジメント
・マーケ組織の構築/メンバー・業務委託マネジメント
・業務委託/代理店ディレクション
求められるスキルは: 必須・BizDevまたはマーケティングの実務経験

【求める人物像】
? スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方
? 部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できるコミュニケーション能力
? データ・ファクトベースで課題を捉え、改善策を考えられる方
? 事業づくりに本気でコミットできる方
? BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切る姿勢
? キラキラした企画だけでなく、リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方
? 抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方

歓迎・不確実な状況で論点を整理し、最適な打ち手を自ら考え実行できる思考力と自走力
・数値を基準に物事を判断し、PDCAを回して改善を積み上げられる実務能力
・KPI設計・数値管理・改善施策を自ら担い、成果につなげた経験
・サービスやミッションへの共感を持ち、事業成長にコミットできる姿勢
・責任者ポジション・経営ポジションを担いたいという志向性
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 6:00~22:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 458万円～619万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅勤務・副業可能・服装自由・出産・育児支援制度・引っ越し時の手数料優遇（50％～100％）
交流ランチ費用補助・海外旅行費用補助・結婚、出産お祝い金
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／【休日・休暇について】
プライベートの予定に合わせて計画立ててお休みいただけます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→最終面接（対面）→オファー面談→入社
※選考フローは状況によって変更となる場合がございます

マーケター（第2新卒）【経営幹部候補・勤務日・休日の組み立て自由／リモート／副業可／服装自由】

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