どんな仕事か: 【業務内容】

　KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション/グループウェアの開発、運用、保守
－グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応
－グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施
－AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施

【魅力】
★KIRINグループ全従業員が活用するシステムなので、利用者も多くグループ全体の生産性向上への寄与度が大きいです。
★AIなど新技術のPOCや活用、事業への展開がミッションとしても求められており、自ら新たな技術を探索し活用することで、
　生産性向上や事業価値貢献に繋げられます。
★「変化を歓迎する姿勢」「顧客価値の最大化」「現状に満足せず見直す」を大事にしています。
★自らが現環境における課題を捉えて対応検討し、ステークホルダーに働きかけていく姿勢を重視しながら仕事ができます。
★対話を活性化するためにも、お互いが意見をいいやすい環境作りを心がけています。
求められるスキルは: 必須・運用ならびに開発案件のリーディング経験がある(サブリーダー可)
・SaaS/PaaS基盤上で個別構築された業務アプリケーションの
　構築・運用保守の業務経験がある方（経験年数2年以上）
・オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経験
・クラウド環境（Azure or AWS）を利用した業務アプリケーションの開発経験
・要件定義書、基本設計書の作成経験

歓迎・PL、PMとしての経験
・プロパー、協力会社、ユーザー、
　他部門担当者を含めた関係各所との調整の経験
・中長期計画の作成やメンバー育成などの
　組織としての戦略・企画業務の経験
　（リーダーとしてのマネージャー支援経験でも可）
・ServiceNowの認定資格保持者または、
　ServiceNowを活用しての開発、運用、保守の
　業務経験がある方（経験年数1年以上）
・生成AIやAIエージェントを活用した
　業務効率化を主導・実行した経験がある方
・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方
・グループ内共通マスタデータベースとの集配信など、
　関連周辺システムとの連携業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
どんな選考プロセスか: 1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

社内ICTリーダー（AWS基盤管理・ServiceNow運用）

社内SE・システム管理