- どんな仕事か
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1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル組織＝エンタープライズソリューション本部において、新しいビジネス・技術領域のDX案件をリードする新規部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.担当業務
■エンタープライズソリューション本部で新規立ち上げるビジネスの主軸として、Salesforceの既存ユーザー企業のお悩みを解決する「運用最適化支援」をフックに、顧客のSalesforceの活用促進や運用定着を図る支援を行います。
■営業、プリセールスエンジニアと共同で取り組み(協創)、プリセールスの役割から、デリバリーの役割まで、特定のお客様へのソリューションを果たすEnd to Endで価値提供を行えます。
この際、Apexを中心としたSalesforceにおける新規開発やAPI開発を行います。
■想定新規事業領域
・マーケティング領域のDX
・営業領域のDX
・購買領域のDX
3.ポジションの魅力
【プライム案件が主】
同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。お客様に最適なソリューションを提案し、お客様のIT環境を共に磨き上げていくことができます。
【柔軟なキャリアパス】
同該ポジションでご入社いただけた方に、中・長期的には、事業拡大に伴い、事業運営（部門のマネジメント）を実施いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・セールスフォース開発経験2年以上（Apex利用を中心としたSFDCにおける新規開発やAPI開発）
・Web系業務アプリケーションシステムで、新規開発または保守開発経験が2年以上で、基本設計経験2年以上(研修期間は除く)。
・原則、新卒からIT業界の方
（キャリアチェンジした方は、キャッチアップ度合いを確認し、年齢相当の期待役割を評価します）歓迎 【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・開発経験3年以上
・要件定義などの上流経験
・リーダー以上のマネジメント経験歓迎
・Salesforce認定資格取得者
○ 認定Administrator
○ 認定Platformアプリケーションビルダー
○ 認定Platformデベロッパー、他 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 432万円～697万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- どんな選考プロセスか
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.CDS-625361
