- どんな仕事か
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【募集背景】同社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOS」（以下「sonar ATS」という）のモダン化プロジェクトを推進するため、
新設チームのメンバーを募集します。長期的なプロダクト維持と並行して、レガシー資産の理解を活かしつつ、Reactやクラウド技術を
用いたアーキテクチャ刷新・UIリニューアルをリードしていただける方を歓迎します。経験豊富なエンジニアとして、既存の資産を
活かしつつ最新技術によるプロダクトの成長を牽引したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】sonar ATSの既存コードを踏まえた上で,ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進、UIおよび機能の刷新、
コアロジック・データ構造のリファクタリング、運用を見据えた拡張性・保守性の高い設計、
AIコーディングエージェントを活用した開発効率化の推進
【業務詳細】・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理
・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ
【開発環境】利用言語：C#, TypeScript, VB.NET フレームワーク：ASP.NET Core, .NET Framework UIライブラリ：React コード管理：Git
データベース：Azure SQL Database 運用・監視：Datadog CI/CD：Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps
インフラ：Microsoft Azure
※Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc
【入社後】 入社後90日間のOJTプランを用意し、マネージャ・メンバーがサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
【求める人物像】
・長期的な視点でプロダクトの維持・改善に取り組める方
・モノづくりが好きな方
・チーム開発が好きな方
・課題を放置しておけないこだわりの強い方
・変化に適応し、学び続けられる方
・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方歓迎 ・既存システムの移行プロジェクトの経験
・大規模なリファクタリングの経験
・モダンなフロントエンドアーキテクチャ設計の経験
・BtoBサービスの開発経験
・C#/TypeScriptを利用した開発経験
・React/Vue/Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- リファラル採用手当、ピアボーナス 、リモートワーク手当
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社初月より付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回）
※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施、コーディングテストあり（最終面接前までに受験必須）
※Web適性検査あり（最終面接前までに受験必須、性格検査のみ）
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.CDS-627191
