なぜ募集しているのか: 近年、多くの企業がクラウド活用の最適化に向けた見直しを進める中、地政学リスクやデータ主権の観点からオンプレミスやハイブリッドクラウドの需要が増加しています。メガクラウドでは対応が難しい高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件を満たすインフラ設計のニーズが高まる中、同社は占有型プライベートクラウドと共有型パブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供し事業を拡大しています。これに伴い、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を通じ、顧客の多様化するニーズに応えるべく新たなエンジニアを募集しています。入社後は柔軟なポジション変更が可能で、多様な技術習得環境を提供します。
どんな仕事か: 「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして以下業務を担当します。
ソリューション企画／機能追加・開発：お客様ニーズや市場動向を基に新機能を企画・開発。
提案・導入支援：ツールを活用しオンプレミスシステムのクラウド移行を支援。
維持・運用：クラウドシステムの運用サポートや技術支援を実施。

(1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
「OpenCanvas」は、全国の金融機関が利用する「ANSER」基盤と35年以上の運営ノウハウを活用したハイブリッドクラウドサービスです。高い信頼性とセキュリティを備えるAPIを標準搭載し、一般的なパブリッククラウドでは実現できない革新を提供。NTTデータの注力サービスとして2030年までに1000億円の売上目標を掲げています。

「Oracle Alloy」のサービス提供者として、以下業務を担当します。
障害対応やメンテナンス時のOracle社との調整、利用者対応
Oracle社との機能拡張リクエストや調整業務
リソースキャパシティ管理、監査対応（ISO27017、ISMAP、FISC）
閉域網引き込みの調整やサービスの検討・開発
※年1回程度、US Oracleとの対面調整で海外出張の可能性あり

(2)「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
2025年12月より、自社クラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応したクラウドサービスの提供を開始します。データ保護や法令遵守の重要性が高まる中、高セキュリティと拡張性を兼ね備えたクラウド環境を構築し、日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しつつ、AIなど先端技術の活用が可能な柔軟な開発・運用環境を提供します。これにより、企業ニーズに応えながら「第三のクラウド」として注目されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 (1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
以下いずれかの経験
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしてのトラブル対応経験
・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験

(2)「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験
・OCIの基礎的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1350 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当　40000円～70000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
※詳細は面接時にお伝えとなります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

インフラエンジニア（自社クラウドサービスの企画/開発/運用を担う）■国を支える社会インフラ企業

サーバ・ネットワークエンジニア