- なぜ募集しているのか
- コンサルティングファーム×シンクタンク×システム開発という側面を持つ同社は、クライアントとする民間企業や官公庁より【新規事業】や【M&A】【グローバル展開】等、幅広い問題分析・戦略立案・実行支援・社会実装におけるお引き合いが増えております。今後も成長していくために次世代を担う仲間を募集すべく増員中です。
- どんな仕事か
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【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
同社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行しています。
・法務:グループ全体のコンプライアンス推進(各種法規制対応・社内規程整備など)
・契約:グループ全体の契約実務に関する事項
・知的財産:グループ全体の知的財産の取得、管理、活用に関する事項
【募集職種の採用背景と期待役割】
中期経営計画「V2030」達成に向けて、国内事業拡大に加えグローバル・ビジネス強化の方向で動きだしており、この大きな動きの中で、同社グループ全体でのガバナンス強化がこれまで以上に求められています。また、AIをはじめとする新技術や、経済安全保障などの新たな法規制について、スピーディーかつ適切に対応することが要求されています。
これらの業務へ対応すべく、法律知識だけでなくIT分野(AI・システム)の知識についても絶え間なく吸収し、実ビジネスを理解して、「守り(リスク)」と「攻め(ビジネス推進)」を高度にバランス良く保ちつつ業務遂行することが期待されています。
こういった外部環境変化にも適切に対応し、同社の健全な成長戦略の達成をより確実なものとするため、実務経験や専門性を有する方を募集します。
【具体的な職務内容】
■契約法務(契約書作成・審査)
■新規ビジネス立ち上げ支援(特にAI関連)
■新規制対応(AI・経済安保等)
■M&A(海外M&A含む)支援
■各種社内法律相談
■訴訟・紛争対応
■コンプライアンス関連業務(社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等)
■コーポレート支援(株主総会等)
【仕事の魅力】
ビジネス拡大を支える提案や法的リスクのヘッジを行い、「攻め」と「守り」の両面で活躍できるやりがいのある仕事です。グループのガバナンスや新技術対応を通じて自己成長を実感でき、慣例にとらわれず新たな仕組みづくりにも挑戦可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・知的財産部へ配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 企業にて企業法務実務(主に契約作成・審査業務)を5年以上経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
アクセス:地下鉄大手町駅/JR東京駅丸の内北口より徒歩10分
上記または木場(東京都)、横浜が勤務地候補となります。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800~1500 万円
月給制
基本給:264500円~440000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:34時間~34時間
固定残業代:81000円~140000円
超過分は全額支給
ご経験・現年収・選考状況によって記載年収は変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 適性検査複数回面接(~4回)ご内定
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掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.ENAA-500990





