- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【NTTデータグループ】最新技術×金融基幹システム◎理想のキャリアを描けます。【職務概要】
同社にて、信金共同システム、信組共同システム、および対外接続システムの更改や機能追加業務を担当します。
【職務詳細】
・要件定義、設計、製造、試験、維持・保守対応（主に開発工程を担当）
・内国為替システム、CD系業務（統合ATM）等のシステム開発
・オープン化に伴うシステムのモダナイゼーション対応
・生成AI等（ソースコード自動生成等）を用いた開発効率化の検討・導入
・顧客（信金・信組等）との深耕を通じたシステム改善提案
【開発環境】
・言語：COBOL、Java
・案件割合：オープン化50％、既存システムの機能追加50％
【その他・魅力】
・サポート体制：言語未経験者向けのトレーナー制度や外部研修の利用が可能です。
・キャリア開発：NTTデータグループの研修制度や社内公募制度により、PM、コンサルタント、事業企画など多様なキャリア形成を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■ソフトウェア、システム開発経験（言語不問、設計から維持・保守までの一通りの経験）
【尚可】
■COBOL、Javaでの開発経験
■金融業界の知見（特に内国為替、対外接続業務）
■生成AI等の最新技術活用に興味がある歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビルもしくはお客様先による
JR東西線「新福島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制あり
標準勤務時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度（借家借間、持家）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、祝日、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、特別休暇（慶弔など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408332493
