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リモートあり／充実した研修体制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。
【職務詳細】
扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣」研修 Business Ownershipをはじめ、オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。
研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計・提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。
◆主な業務内容
・企業向け研修・講演の登壇（対面・オンライン）
・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計
・研修後の振り返り・改善・レポート作成
・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画
・社内外の講師育成・トレーナートレーニングへの参加 等
★★推しポイント★★
・社会にインパクトを与える“教育事業”の中核
・ 80を超えるコンテンツと多様な登壇機会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問）
・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方
・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方
【尚可】
・『７つの習慣』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者
・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方
・受講者の成長を心から支援したい方
・教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F
中央線「本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1050万程度
月給制：月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績連動型賞与
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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交通費(全額支給)／子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）／出張手当 2，000円／日（交通費・宿泊費は別途支給）／書籍購入補助（上限3，000円／月）／学習と社内共有に対する手当（10，000円／月 ※対象者のみ）／コミュニケーション手当（上限7，000円／月 ※対象者のみ）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日（2025年予定）／完全週休二日制（土日祝）／入社時有給休暇2日付与／年末年始休暇／年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与)／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由)
- どんな選考プロセスか
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書類選考（適性検査あり）→面接＋学力検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408354059
