- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／世界トップクラス級シェアのインターホンメーカー【職務概要】
海外販社へのソフトウェア開発支援および製品セキュリティ脆弱性対策支援の担当としてご活躍いただきます。商品に付加価値を付けるための「特注ファームウェア開発」を強化するための増員採用です。
【職務詳細】
・海外販社との定例ミーティングを通じた現地ニーズの把握および開発状況の管理
・特注ファームウェア開発における技術支援および本社各部門（技術本部、品質保証部など）との調整
・製品のセキュリティ脆弱性に対する対策支援
・海外販社へのソフトウェア導入サポート
【入社後の流れ】
入社直後は、海外販社との定例ミーティングに参加し、業務の流れや特注ファームウェアの開発状況を理解することからスタートします。半年～1年後を目安に、現地のニーズを汲み取った開発支援やセキュリティ対策支援、社内各所との調整業務を本格的にお任せします。
【働き方】
・出張：半年に1回程度、海外出張が発生します。
・海外出向有：海外営業部で経験を積んだ後（目安期間：3年以内 出向先：会社の定める場所）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組み込みソフトウェア、またはアプリケーション開発のスキル
・基礎的なネットワーク知識
【尚可】
・英語力（TOEIC750点相当）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル
名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時45分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年度実績6か月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事手当（6000円）、従業員持株制度、退職共済年金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、早帰りデー（部署毎に設定）、リゾートクラブ法人会員、自転車通勤可、時短制度、出産・育児支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年間1日～18日）、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面／本社）※最終面接のみ交通費支給
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408373555
