- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
-
労務領域シェアトップクラス■大企業のDXを加速させるSaaSプリセールス【職務概要】
「well-working」をミッションに掲げるクラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプリセールスとして、商談における解像度の高い要件整理や、顧客ニーズに対する的確な提案をリードします。
【職務詳細】
・セールスとの商談同行（他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、円滑なプロセス進行の推進
・SmartHRの詳細な仕様理解と最新情報のキャッチアップ
【本ポジションの魅力】
・プリセールスとして得た一次情報をプロダクト側にフィードバックし、自社プロダクトの成長に直接貢献できます。
・2，000名以上の従業員を抱える巨大グループ企業への導入プロジェクトを、セールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら推進できます。
・プロダクト開発メンバーと距離が近く、製品づくりへの提案を積極的に行える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・以下のいずれかの経験3年以上
- プリセールス業務の経験
- ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案の経験
【尚可】
・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験
・複数システム連携の構築経験
・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
・SaaSビジネス領域への知見・興味歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※3～6ヶ月を目安に延長する場合有り) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
JR各線「大阪」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし、標準的な労働時間 10：00～19：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1050万程度
月給制：月額491880円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生は
-
企業型確定拠出年金、資格保持費用の負担（士業等）、勉強会・講座受講の費用負担、社内勉強会向けの書籍購入制度、育児環境を整える手当（10万円支給）、カフェテリアプラン、部活制度、親睦深飯、グループ会社であるSmart相談室の利用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇（男女とも法定休業と別に5日）、子の看護等休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408344823
